s.beghoura

تعتبر عملية توجيه الموظفين بالمؤسسات وتوزيع المهام عليهم وتحديد مسؤولياتهم  من أهم واجبات المدير أو رئيس الشركة نحوهم ، لذا فمن المهم أن يعرف كل

تدفعنا الرغبة في تلمس طبيعة الربط الجدلي بين الأهداف الموضوعة في الخطة الاستراتيجية للمؤسسة وبين المتطلبات العملية لمراحل التخطيط بدءاً من مستوى تقدير بيئة المؤسسة

ظل المصاب الذي كان يعاني قديما من أعراض مرضية غير عضوية وبالتالي غير مفهومة يعاني أيضا من عدم تقبل مجتمعه لطبيعة ما ألم به، وظلت

لكل حضارة صور تظهر ثم تختفي، وأضواء تبدو ثم تتلاشى،والتاريخ هو سرد لحوادث الماضي من المفروض أن يكون بلغة واضحة المعنى وكلام مفهوم لا غموض

يميل الإنسان بفطرته إلى استطلاع طبيعة مظاهر الحياة المختلفة حوله والتطلع إلى الآفاق براً وبحراً، ويدفعه فضوله المتأصل فيه إلى محاولة التعرف أكثر على طبائع

على الرغم من ديناميكية هذا العصر والحركة المتفجرة والمستمرة نحو التطور ، لا يوجد فنان واحد أو عالم أو مفكر يستطيع أن يتجاهل أن خلود

الحوار عملية أكثر تعقيداً من مجرد الدعوة السريعة إليه لأنه متصل ببنية مركبة منذ التنشئة الأولى من أصول التربية الواعية ومناهج التعليم الرفيع والقيم الأخلاقية

أحدث التغير المناخي الناتج عن الاحتباس الحراري الناشئ من الانبعاثات الغازية والتلوث البيئي اضطراباً شديداً في وتيرة الحياة اليومية للشعوب وفي أداء الحكومات وجهود التنمية

تنطلق أهمية معرفة قيم الفنون من حقيقة اعتبارها المرآة العاكسة لصور الحياة ولما بلغته من رقي وحضارة. وفنون الحضارات القديمة هي أدق معيار تقاس به